El 16% de las empresas españolas prevén aumentar su plantilla en 2019
El 43% de las compañías proyectan un incremento en sus ventas para este año Los resultados pertenecen a un estudio realizado por Iberinform En un contexto global de desaceleración del crecimiento económico y caída del empleo, Iberinform ha presentado los resultados de un estudio en el que identifica la evolución prevista para las plantillas de las empresas españolas en 2019. 1 […]
EMPLEO : Así ven el futuro laboral los empleados de hoy
Los trabajadores españoles, junto con los japoneses, creen que la flexibilidad laboral tendrá el menor impacto positivo en el futuro del trabajo. Más de 17.000 trabajadores -6.500 en puestos directivos- en once países es el punto de partida del estudio que ha elaborado Boston Consulting Group y Harvard Business School para averiguar cómo ven los […]
EMPLEO: Cómo identificar y combatir una oferta de empleo falsa
¿Quién no ha recibido una oferta de empleo por email? El correo electrónico es la herramienta de comunicación, pero cuando se trata de empleo es el canal perfecto para, en el mejor de los casos, hacer una base de datos, con una oferta de trabajo ficticia. Lo peor de todo es cuando además esta estafa laboral pasa por la extorsión económica. Conocer las alertas es clave para no caer en la trampa.
Economía digital y redes sociales impulsan el pluriempleo como autónomo
El auge de la economía digital y las redes sociales llevan cada vez a más trabajadores a lanzarse al emprendimiento como autónomos, encontrando en las plataformas colaborativas de alquiler vacacional y en el contenido multimedia unos ingresos adicionales, mientras mantienen un empleo por cuenta ajena. En la actualidad, 121.652 trabajadores por cuenta ajena están dados […]
Las empresas tradicionales crean el 60% del empleo digital en España
La rápida transformación de estas compañías hacia la economía digital es la auténtica dinamizadora de este mercado y de las nuevas profesiones. Las compañías de la economía tradicional que están inmersas o ya muy avanzadas en sus procesos de digitalización están creando ya el 60% de los puestos digitales en España, según los datos de […]
DIVERSIDAD ESTRATÉGICA : Por qué es rentable gestionar la diferencia
Valorar a júnior y sénior, hombres y mujeres, capacidades o nacionalidades es el punto de partida para alcanzar la inclusión, es decir, para conseguir que la diversidad alcance su mayoría de edad y se convierta en un imprescindible en la competitividad de las empresas.
Cómo se puede convertir en un éxito el trabajo en equipo
Trabajar en grupo es mejor cuando los miembros se sienten cómodos expresando su opinión con total libertad y permiten que el resto haga lo mismo. Cuando Rolands Mesters y Roberts Bernans fundaron Nordigen, una fintech con sede en Riga, la capital de Letonia en 2016, se comprometieron a que la compañía fuera abierta e inclusiva, […]
La productividad en el puesto de trabajo aumenta con la experiencia
Los trabajadores más eficaces suelen llevar años en el ejercicio Tener experiencia laboral ayuda a conocer mejor los rudimentos del trabajo y ser más proactivo. Nada más comenzar a trabajar se aprenden nuevas habilidades. Descubre las destrezas que comenzarás a manejar cuando empieces a trabajar. El trabajo es el mejor espacio de entrenamiento. Enfocarse a […]
AMBIENTE LABORAL: Cómo conocer y mejorar el ambiente laboral en tu empresa
¿Tus colaboradores son felices de trabajar contigo? Aunque no lo creas, este es uno de los factores más importantes del éxito de tu negocio. El ambiente laboral debe ser cuidado y siempre monitoreado para poder ser una empresa exitosa ya que se dice que “empleados felices hacen empresas exitosas”. En la realidad, este factor no solo hace que las […]
DESARROLLO DE CARRERA : Los directores de recursos humanos apuestan por la flexibilidad laboral
Los responsables de gestión de personas y primeros ejecutivos de grandes empresas creen que es un error que el control horario vincule productividad y presentismo, ya que éste es un tándem que no encaja en las nuevas formas de trabajo que están surgiendo. Trabajar donde y cuando quiera es el mantra de muchos profesionales que […]