Así será el nuevo campus en altura de IE University
IE University inaugurará IE Tower, su nueva sede vertical, tecnológica y sostenible en el Norte de Madrid, el próximo mes de septiembre. 2021 para impulsar la educación como clave del desarrollo sostenible. El edificio, de 180 metros de altura, 35 plantas y 50.000 metros cuadrados de superficie, cuenta con capacidad para 6.000 alumnos y se […]
Los perfiles digitales más demandados durante la COVID-19
Los perfiles digitales más demandados durante la COVID-19 La consultora Connecting Visions ha analizado qué perfiles son los más demandados para llevar a cabo proyectos digitales durante la pandemia
Los datos de empleo son «lluvia fina» comparados con «la tormenta» del cuarto trimestre
El presidente de ATA, Lorenzo Amor, ha indicado este martes que los malos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre son un «lluvia fina» y un «pequeño bache» comparados con la «tormenta» de los resultados que vendrán en el cuarto trimestre. «Si no se pone remedio, la EPA del cuarto trimestre […]
94% de las empresas españolas son dirigidas por hombres
Según el Estudio cuantitativo sobre el perfil de los directivos de las empresas en España de WeEQUAL El 94% de los principales ejecutiv@s de las empresas españolas son hombres. Así lo confirma el primer estudio cuantitativo realizado por WeEQUAL, previo a la presentación de la Certificación en Diversidad, desarrollada en asociación estratégica con Sotto Tempo. […]
36% de las empresas españolas, preocupadas por el estrés que genera la hiperconectividad
El 36% de las empresas españolas, preocupadas por el estrés que genera la hiperconectividad Informe de Sodexo: Retos de las empresas españolas en la era COVID-19 La crisis del coronavirus ha acelerado el proceso de digitalización en muchas empresas y éstas han tenido que enfrentarse, antes de lo que tenían previsto, a nuevas herramientas y […]
Muy Pocos cambios en los sueldos a pesar del Covid-19
Tres de cada cuatro compañías no ha modificado su política retributiva como consecuencia del coronavirus, sólo un 8% ha introducido reducciones de costes salariales, y un 16,7% reconoce que está adaptando los sueldos a los nuevos modelos de trabajo. Desde el pasado mes de marzo vivimos y, en el mejor de los casos, trabajamos de […]
¿Por qué las mujeres siguen ganando menos que los hombres?
Se necesitan 105 años para que el sueldo de las mujeres y los hombres alcance el equilibrio. La Ley de Igualdad de 2007 ha supuesto un avance para impulsar la presencia femenina en las organizaciones pero no ha sido suficiente para alcanzar la equidad salarial. La futura creación de una oficina de prevención de brecha […]
Las nuevas oportunidades laborales de la era posCovid
La pandemia obliga a resetear nuestra manera de trabajar, un nuevo modelo sólo apto para los que estén preparados y dispuestos a cambiar sus hábitos laborales. El 32% de los trabajadores españoles asegura haber mejorado su motivación laboral durante el confinamiento, y un 53% afirma que no ha bajado el ánimo durante la pandemia. Esta […]
La demanda de empleo tecnológico resiste mejor que otros sectores durante el confinamiento
Los empleos relacionados con la tecnología han resistido más que otros sectores durante el estado de alarma que se decretó entre marzo y junio para contener la pandemia del Covid-19. Así lo pone de manifiesto un informe que este lunes ha dado a conocer Barcelona Digital Talent. En total, en Cataluña, se publicaron durante estos meses más de […]
Despedir por videoconferencia, ¿otro ejemplo de la «nueva normalidad» ?
Aumentan los casos de despidos por Zoom. La cuestión es si esto obedece a necesidades puntuales de la pandemia o estamos ante otro signo de la nueva relación laboral a distancia que se convertirá en algo cotidiano. Estamos eliminando 3.500 puestos de atención al cliente en primera línea y el suyo está afectado. Hoy será […]