Tres de cada cuatro españoles creen que no han alcanzado su objetivo profesional
Tres de cada cuatro españoles aún no han alcanzado su propósito laboral soñado, que añade que dos de cada tres encuestados están satisfechos con su vida. La gran mayoría se muestra optimista respecto a su situación laboral a medio plazo. Preguntados sobre dónde se ven en este terreno dentro de 5 años, el 58,9% espera […]
El Age Management o cómo poder gestionar distintas edades en una empresa
En una empresa pueden convivir hasta cuatro generaciones. El envejecimiento de la población ha provocado que en una misma empresa puedan llegar a convivir cuatro generaciones con momentos vitales muy diferenciados. Esto obliga a los directivos de las compañías a una correcta gestión de todas estas franjas de edad en lo que se conoce como […]
Los riesgos laborales que acechan en la era digital
La digitalización trae consigo nuevos riesgos para el trabajador, que se suman a situaciones más conocidas como las caídas y los accidentes de tráfico. En un mundo en el que los accidentes laborales y las enfermedades contraídas como consecuencia del trabajo se cobran cada día la vida de 7.500 personas, garantizar la seguridad y la […]
Collaboration Manager : un comodín para el nuevo talento digital
Este profesional, demandado sobre todo en empresas que han logrado un alto grado de descentralización, saca lo mejor de las personas de una organización y se convierte en guía de los proyectos transversales. Product managers, profesionales dedicados a la investigación de productos en márketing, o expertos en ingeniería y sistemas son algunos de los perfiles […]
¿Estarías dispuesto a compartir tu empleo y tu sueldo?
Flexibilidad laboral, mejora en la toma de decisiones y asumir trabajos adicionales sin descuidar sus obligaciones son algunas de las ventajas de compartir su puesto, una opción que además le permitirá disponer de tiempo para la reinvención profesional. Encontrar el compañero de trabajo ideal es la clave para que esta posibilidad laboral basada en el […]
Si nunca le han despedido, debería preocuparse
¿Es posible encontrar algún valor en haber sido despedido? ¿Puede ser esa circunstancia frustrante un activo para conseguir un nuevo trabajo? Hay quien piensa que esta mala experiencia es una oportunidad y un comienzo eficaz para resultar atractivo a los reclutadores. Primero fueron los rechazados en los procesos de selección, esos que muchas veces ni […]
Qué Universidad le dará el empleo del futuro
¿Qué le falta a la Universidad para adaptarse a los cambios del mercado laboral y ser capaz de preparar a los profesionales del futuro? Algunos expertos internacionales del mundo académico o de la empresa sugieren fórmulas para la reinvención eficaz. Todos trabajamos o podemos hacerlo en algún empleo». Con esta verdad casi de perogrullo comenzaba […]
TENDENCIAS EN RRHH: Las firmas buscan fórmulas flexibles para el talento de los expatriados
La movilidad internacional estimula las nuevas formas de relación entre los profesionales y las empresas. Los expertos destacan el rol de las asociaciones como colaboradoras en este ecosistema. En paralelo con los cambios en el mundo laboral, las fórmulas de relación entre los profesionales y las compañías se encuentran en plena evolución. Así lo destacaron […]
DESARROLLO DE CARRERA : Cómo ser popular en el trabajo sin morir de éxito
Destacar por sus conocimientos le convierte en un firme candidato a un ascenso, pero el talento no siempre es el mejor argumento para convencer al jefe. Influye su capacidad para ser popular y contar con una audiencia que le identifique como líder. También supone ser relevante por su compromiso, la red de contactos y su […]
Primer Empleo : Los jóvenes que demandan las empresas
Formar y capacitar a los jóvenes para el acceso a un empleo es el objetivo de las iniciativas que han puesto en marcha distintas organizaciones. Con ellas pretenden captar la atención de este colectivo para renovar sus plantillas o aumentar sus posibilidades de acceder a un empleo. Prácticas, becas o los programas de Formación Profesional […]