Los sénior construyen la nueva arquitectura laboral
El progresivo envejecimiento de la población y el alargamiento de la vida laboral son algunas de las palancas que reinventan el mercado laboral. En 2050 el número de personas mayores de 65 años duplicará al de menores de 5 años. Puede parecer un escenario lejano, pero quedan sólo 30 años. Raquel Roca presenta este panorama […]
EMPRESAS TECNOLÓGICAS : Mi jefe es una #app
Hace poco que un universitario sueco, al que conoceremos como Sven, aceptó un trabajo para la temporada de verano bastante poco habitual. Aunque el estudiante trabaja de comercial, todavía no ha conocido a nadie de la empresa donde se fabrican los productos que vende. Su jefe es una aplicación. que estudia los puntos fuertes y […]
La #IA o inteligencia artificial, una senda natural hacia el empleo
El ‘AI bots manager’ y el ‘AI chief scientist’ son dos perfiles con futuro que emergen de la inteligencia artificial, un filón laboral que requiere profesionales de múltiples sectores. Las clasificaciones sobre profesiones con éxito son, en algunos casos, pistas fiables para detectar los perfiles del futuro y los puestos hacia los que nos podemos […]
Cómo ganar más dinero al fin de mes sin que le suban el sueldo
La retribución flexible es la alternativa a una improbable subida salarial. Seguro médico, formación y ayuda para la comida, transporte o guardería son algunos de los ingredientes que conforman los paquetes de retribución flexible. A partir de esos elementos el empleado puede diseñar el sueldo en metálico y en especie, por un valor que no […]
El outplacement – recolocación – reduce en 58,5% el tiempo de búsqueda de empleo
Los candidatos que buscan empleo a través del outplacement tardan 4,9 meses en volver a trabajar, frente a los 14,9 meses del resto: un 58,5% menos, según un análisis de Lee Hecht Harrison. La actual legislación, que obliga a las empresas que vayan a efectuar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en una plantilla […]
Aprenda como resolver un conflicto entre sus empleados
La rivalidad entre los trabajadores perjudica la buena marcha de la empresa, por lo que conviene mediar entre ambos y encontrar una solución para zanjar el problema rápidamente. Tener un buen ambiente entre los trabajadores es algo básico para cualquier pyme. Pero en ocasiones el clima laboral de la compañía se ve ensombrecido por la […]
Cómo superar el aislamiento al estar desconectado de su puesto
Algunos estudios concluyen que casi la mitad de los profesionales se sienten aislados en su puesto de trabajo. Sorprende esta ‘soledad laboral’ y el vacío existencial en tiempos de redes sociales y comunicación ingente, y habrá que preguntarse si, más que incomunicados y desamparados, estos empleados añoran la visibilidad que les permite promocionar y ser […]
¿Cómo conseguir una buena imagen corporativa para atraer al mejor talento?
Crear una imagen corporativa sólida como empleador es vital pero, ¿cómo se consigue esto en la Era Digital? Lejos quedan los días en los que solía bastar con ofrecer un buen sueldo para persuadir a los que buscan un empleo. Las personas siguen queriendo que se les pague de manera adecuada, pero también buscan trabajar […]
Tres ideas para construir una estrategia de Recursos Humanos innovadora
En los últimos meses han abundado los debates e intercambios de opinión sobre esta era de transformación digital. Lo digital ha transformado el área de RRHH de muchas empresas como Sacyr, AXA, Generali o Reale Seguros. Todas estas nuevas ideas están para apoyar el desarrollo de recursos humanos de manera innovadora. ¿Pensando en qué pedir estas […]
Por qué las peores rutinas en el trabajo pueden llevarle al éxito
El mal humor en el trabajo, ser arrogante, perder el tiempo, los chismes de oficina, el mal rollo, ser rebelde o individualista… Son estados de ánimo o actitudes que se consideran tóxicas y negativas. Pero todas ellas pueden mostrar una cara positiva. Muchas de esas situaciones aparentemente perjudiciales presentan un reverso de eficacia, productividad, motivación […]